Opis posla:

  • Priprema tekstove oglasa i oglašava konkurse za upražnjena radna mesta putem različitih internih i
  • eksternih kanala regrutacije
  • Sprovodi proveru referenci kandidata
  • Organizuje intervjuisanje kandidata
  • Intervjuiše kandidate i selektuje ih na osnovu ocene profesionalnih kompetenci
  • Izrađuje relevantne izveštaje o procesu selekcije i prati pokazatelje uspešnosti procesa
  • Obavlja direktnu komunikaciju sa kandidatima u svim fazama procesa (zakazivanje razgovora, obaveštavanje kandidata o ishodima, slanje ponuda)
  • Prati proces prikupljanja dokumentacije angažovanih kandidata
  • Prati tržište rada i ključne trendove i predlaže potrebne promene
  • Radi na unapređenju procesa regrutacije i selekcije i implementaciji novih procesa
  • Formira, održava, ažurira i unapređuje baze podataka za selekciju i regrutaciju
  • Planira i vodi proces orijentacije novih zaposlenih s ciljem razumevanja opisa posla i postizanja pozitivnih
  • stavova prema organizacionim ciljevima
  • Analizira trend fluktuacije po organizacionim jedinicama i predlaže mere za unapređenja
  • Strukturira i sprovodi izlazni intervju
  • Učestvuje u izradi i implementaciji HR procedura
  • Učestvuje u procesu sistematizacije radnih mesta
  • Učestvuje u organizaciji internih događaja
  • Pruža podršku u internim komunikacijskim aktivnostima
  • Učestvuje u proceni potencijala zaposlenih
  • Radi na dodeljenim projektima obuke zaposlenih

 Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

  • Obrazovanje: minimum VI stepen stručne spreme
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Poznavanje propisa iz oblasti Zakona o radu
  • Napredno poznavanje rada u MS Office paketu
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Napredne veštine komunikacije
  • Izražene organizacione sposobnosti
  • Razvijene statističke i analitičke veštine, pažnja za detalje
  • Visok stepen odgovornosti i posvećenosti

 Zaposlenima nudimo:

  • Dinamično i pozitivno radno okruženje orijentisano ka rezultatima

Vašu profesionalnu biografiju pošaljite do 24.10.2018. na e-mail adresu zaposljavanje@planetasport.rs sa naznakom Za poziciju saradnik za regrutaciju, selekciju i razvoj. Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u našoj kompaniji. Sve prijave ostaju deo naše baze kandidata, a biće kontaktirani samo kandidati koji su ušli u uži krug selekcije.